Contrat CDI
| Sous la responsabilité de la Direction Générale et du Responsable RH, vous aurez pour mission d’aider l’entreprise à réduire l'impact de son activité industrielle sur l'environnement et de faire respecter les conditions d'hygiène et de travail.Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions de :- Piloter le processus sécurité - environnement et mettre en application les obligations liées à la veille réglementaire (PAQ, DU, analyse AT, suivi indicateurs, plan de prévention, démarche TMS PRO…)- Réaliser des audits sécurité, mettre en œuvre et suivre des actions correctives et préventives- Entretenir les relations avec les interlocuteurs externes (Inspection du travail, CARSAT, MEDISIS,…)- Animer les réunions CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail- Assurer une veille règlementaire et identifier les bonnes pratiques du secteur.- Participer à la gestion de la documentation de référence (procédures, instructions, enregistrements) et suivre son évolution- Sensibiliser, former et mobiliser les collaborateurs à la prévention sécurité (incendie, PRAP…) et aux enjeux développement durable.- Déployer et animer la politique RSE de l’entreprise- Accompagner l’entreprise dans la réduction de son impact environnemental et valoriser sa démarche sociétale. |
| Profil souhaité :Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum en HSE, vous comptez une première expérience significative réussie dans ce domaine. Des connaissances en agroalimentaire seraient un plus.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome ; vous respectez et aimer faire respecter les règles liées à votre fonction et avez le goût de l'exemplarité. |
| Durée / Rémunération :è CDIè 30K€ à 35 k€ |
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