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Doyoubuzz.com
doyoubuzz.com
Cette revue n'est pas celle d'un jobboard à proprement parler, mais plutôt d'un outil de marketing personnel. Il vous permettra, en tant que candidat ou professionnel, de diffuser votre CV sur la toile, tout en y associant des services pratiques.
Cet outil s'adresse aux particuliers, qui désirent créer un CV en ligne de qualité, ainsi qu'aux entreprises, à qui il propose divers services, tous liés à la centralisation d'une CV-thèque et à la gestion des compétences. Cela va de la mise en valeur des profils existant dans l'entreprise, pour identifier les meilleurs profils pour leurs clients ou leurs missions, à la gestion d'un portail de recrutement.
Cet outil est 
un outil complet de diffusion de votre CV et de suivi de ses statistiques.
un outil complet de diffusion de votre CV et de suivi de ses statistiques.Nous allons ici nous intéresser à l'offre dédiées aux particuliers, car notre objectif reste d'aider les chercheurs d'emplois à trouver leur prochain poste à l'aide de tous les outils possibles du marché. De préférence gratuits!
Visite guidée
Lors de la première visite du site, on est agréablement surpris par son design simple, propre et efficace. On voit que des graphistes et des marketeurs de talent se sont attelés à la tâche et le résultat est engageant.
Comme la plupart des outils gratuits, il propose aussi une offre premium, donnant accès à des fonctionnalités avancées.
Dans la version gratuite, vous disposerez quand même de leurs fonctionnalités principales: la mise en ligne d'un CV design, son référencement ainsi que l'outil de dépôt de CV sur les sites partenaires. Nous reviendrons un peu plus loin sur le contenu de ces services.
Standard ou Premium, il faut choisir
La version payante, actuellement à 29,90 euros par an, reste très accessible et donne accès à plus de designs de CV, la possibilité d'en publier plusieurs, en plusieurs langues, de disposer de statistiques, etc., c'est très tentant.
A ce stade de la visite, je dois dire que j'ai l'eau à la bouche.
Créons ce CV
Revenons à la page d'accueil et cliquons sur ce bouton "Créer mon CV".
Bien entendu, avant toute chose, je dois m'inscrire au site. La fenêtre d'inscription vous permet de créer votre compte à l'aide de votre adresse e-mail et d'un mot de passe, ou en utilisant vos identifiants Facebook ou Viadeo. Je suis étonné de ne pas voir linkedIn, mais je suppose qu'on le verra apparaître bientôt, son intégration n'est pas plus compliquée ni contraignante que celle des deux déjà en place.
Je choisis donc une connexion à l'aide de Viadeo, cela me semble plus pertinent ans l'hypothèse où je pourrai importer mon CV par la suite.
Votre email est directement extrait de Vadeo, il ne vous restera plus qu'à choisir un mot de passe pour doyoubuzz.
Pas besoin de rédiger à nouveau mon CV!
A partir de ce moment, on est déjà dans le processus de création de votre CV. La fenêtre suivante vous proposera donc de renseigner votre état civil, votre situation de demandeur d'emploi et d'indiquer d'où importer votre CV.
Je suis content de voir apparaître linkedIn et Viadeo cote à cote. Ce sont les principaux réseaux sociaux professionnels sur le marché Français.
Au fil du remplissage du formulaire, des informations utiles sur votre futur CV vous sont indiquées, notamment concernant la visibilité de certaines informations. L'utilisateur est donc rassuré et pris par la main.
Une fois ces informations renseignées, et les CGU lues, si vous avez bien coché une source (LinkedIn ou viadeo) pour votre CV, vous pourrez choisir de manière fine quelles informations y puiser. Personnellement, je prends tout!
Vous en avez fini de la création du CV. Vous pouvez désormais passer à la phase correction, adaptation et tuning!
Un CV importé proprement
Le premier jet de votre CV est prêt. J'ai utilisé Viadeo pour importer mes informations et le rendu semble parfait. Sur d'autres outils, je dois fréquemment corriger le texte à cause des problèmes d'incompatibilité des polices de caractères. je perds ma mise en forme et certains caractères spéciaux.
Apparemment Doyoubuzz a trouvé la formule magique pour éviter ces désagréments, au moins pour Viadeo, et c'est un très bon point!
Ci dessous un aperçu de mon CV juste après importation. Je n'ai quasiment aucune retouche à réaliser:
Sur l'image de mon CV, vous voyez que les accents circonflexes sont restés à leur place. Toutes les informations de Viadeo sont bien là, je n'ai donc aucune saisie supplémentaire à faire.
Vos informations de contact se trouvent, par défaut, sous votre photo et peuvent comporter vos numéros de téléphone fixe, mobile, identifiant Skype, MSN et votre adresse e-mail. Si vous le désirez, vous pouvez vous contenter d'un formulaire de contact fournit par Doyoubuzz.
Composé de blocs indépendants repositionnables à volonté
Chaque bloc de votre CV est modifiable et repositionnable. Passez votre souris par dessus les éléments pour voir apparaître leurs menus (Ajouter, modifier, supprimer, déplacer). Le tout dans un design propre et efficace.
Vous avez donc sous les yeux, votre CV, sous sa forme de site internet: Une page d'accueil récapitulant tout son contenu, et une page par rubrique du CV.
Vos visiteurs, en plus de voir toutes les informations publiques de votre CV, disposeront d'un formulaire de contact, d'un bouton de téléchargement et de partage de ce CV.
Si vous passez votre souris au dessus du bouton de téléchargement, vous verrez que vous pourrez le modifier et décider de la mise en page du fichier, quelles informations y faire figurer, ou bien faire un lien vers votre propre fichier, si vous disposez déjà d'un CV format doc ou autre sous la main.
Si vous utilisez l'outil de génération de Doyoubuzz, votre visiteur pourra télécharger le fichier au format pdf (Acrobat), doc (Microsoft Word) ou odt (open office).
Maintenant, je vois, en haut à droite de mon CV qu'il est complet à 82%. J'aimerais bien savoir ce qui me reste à faire...
Pour cela, je clique en haut à gauche, sur le petit cadrant en forme de compteur. Il me donne accès à mon tableau de bord.
Sur cette page, en dessous de ma barre de progression, je vois apparaître quelques conseils, comme de faire relire mon CV, ajouter des compétences etc.
Une fois mon CV complet, selon les critères de Doyoubuzz, je suis pris par la main pour le publier auprès des sites partenaires.
Sur recommandations de mon tableau de bord, je mets à jour mon profil emploi, qui me permettra de mettre en adéquation mon CV et les offres. Car le CV indique au recruteur qui vous êtes, mais ce profil vous permet d'y adjoindre ce que vous voudriez devenir, et ce n'est pas neutre.
Il contiendra aussi des informations que le recruteur verra certes dans votre CV, comme vos années d'expérience, vos compétences. Cette redondance est nécessaire pour réaliser le tri et les mises en relations qui permettront au bon recruteur de voir votre CV, et surtout, il respecte un formalisme qui n'est pas forcément figé et décryptable par une machine dans votre CV. C'est important pour le ciblage.
La diffusion de mon CV.
Doyoubuzz propose plusieurs modes de partage de votre CV.
- Vos visiteurs peuvent en télécharger une version PDF, word ou odt.
Voici un aperçu du rendu PDF de mon CV:
- Vous pouvez les publier sur les portails emploi partenaires (Régionsjob, Cadremploi, Lesjeudis etc), des cabinets de recrutement et d'Intérim (Adecco, Synergie, Expectra etc) mais aussi d'autres entreprises et recruteurs (Effitic, IRT Jules Vernes, etc). Vous ajouterez vos CV à leurs bases de données, augmentant ainsi vos chances et votre visibilité, dans l'espoir, qui sait, d'être contacté par l'un d'entre eux. Attention aux mails publicitaires, choisissez si possible d'utiliser une adresse e-mail sérieuse, pas de grosblagueur@hotmail.fr par exemple, dans laquelle vous ne voyez pas d'inconvénient de recevoir un peu de spam.
- Vous pouvez partager votre CV sur les réseaux sociaux Facebook, twitter, linkedIn et Viadeo en un clic et un petit commentaire d'accompagnement.
- Si vous disposez d'un blog ou d'un site internet, Doyoubuzz vous a prémâché de jolis liens vers votre CV en ligne, avec de jolis visuels intégrables par copier/coller à vos pages.
- A défaut, il vous génère aussi une jolie signature pour votre e-mail, avec le lien, bien entendu, vers ce CV.
- Et cerise sur le gâteau, il vous propose aussi votre lien HR-XML, directement lisible par les logiciels RH. Vous pourrez le transmettre à vos interlocuteurs RH qui disposeront ainsi d'un CV 100% compatible avec leur système.
Attention, ce lien contient vos adresses et coordonnées personnelles, donc si vous regrettez sa diffusion auprès d'un tiers, vous pouvez le désactiver depuis doyoubuzz. Que demande le peuple?
Je ne veux plus diffuser mon CV?
Pas de panique, dans le menu configuration / confidentialité, vous pourrez choisir de publier ou non votre CV, de le protéger ou non par mot de passe, et de le référencer ou non sur les moteurs de recherche.
Pour ce dernier point, l'option est validée par défaut, alors si vous ne voulez pas apparaître dans les caches de google et consorts, désactivez vite cette option avant le premier passage de leurs robots. Mais cette démarche me semble étrange pour un utilisateur de Doyoubuzz et contre productive.
Soignons les apparences
Bon, c'est bien, doyoubuzz nous permet de générer un joli CV en ligne, mais on va bientôt tous se retrouver avec le même!
Pas forcément. Déjà, vous pouvez organiser son contenu à votre convenance, en positionnant les différents blocs de texte là où vous le désirez.
Ensuite, la version premium vous donne accès à de nombreux modèles, vous permettant ainsi de mieux le personnaliser. Sa couleur, sa police de caractères, le rendu de ses titres sera le plus adapté à vos goûts si vous trouvez le bon modèle parmi les 8 gratuits ou les 7 premium. Mais doyoubuzz a bien fait les choses: même si vous ne disposez pas de la version premium, vous pouvez visualiser le résultat sur votre propre CV et souscrire directement si vous êtes séduit.
La barre de recommandations
Comme le font beaucoup de réseaux professionnels ou de jobboards, vous pouvez solliciter les recommandations de vos contacts sur vos compétences.
Vous définirez pour cela quelques compétences sur lesquelles vous désirez être recommandé par vos contacts. Dans la fenêtre suivante, vous sélectionnerez les réseaux (Facebook, Twitter, linkedIn ou Viadeo) ou les emails à qui demander les recommandations.
Cela prendra la forme d'un message publié sur votre timeline ou votre réseau contenant le lien vers la page de recommandation. Simple et efficace.
J'ai trouvé un bug!
Jusqu'à présent, la qualité et le rendu de ce site frisent la perfection, c'est énervant quand on est de la partie. Je dois dire que je suis un peu jaloux. Mais bon, en tant qu'ancien testeur, je n'ai encore jamais vu un programme résister à mon inquisition! Et j'ai trouvé mon premier bug, mineur, du reste...
J'ai testé pour vous le dépôt de CV. Sur Regionsjob. Et là ! Ouh la la ! Le bouton de confirmation de CV présente des caractères issus du code qui ne devraient pas être visibles par l'utilisateur! Ça ne gène en rien le fonctionnement de l'outil, mais je cherchais la petite bête, et je l'ai trouvée !
Non, vraiment, j'ai été séduit par cet outil en ligne, très propre, qui fait un excellent complément à unemployaid.com.
Conseil: Bloc compétences.
Si comme moi, vous cliquez directement sur le crayon apparaissant à gauche du bloc quand vous le survolez avec la souris, au lieu de "ajouter compétence", vous ne saisirez peut-être pas que vous pouvez, et devez classer vos compétence par domaine de compétences si vous voulez atteindre un joli 100% de complétude de votre CV.
Si vous cliquez sur "ajouter compétence", un formulaire vous permettra de définir un domaine de compétence ainsi que ses compétences associées. Vous disposerez ainsi d'un regroupement sémantique permettant de regrouper vos compétences par ensembles logiques. Ce regroupement reflétera d'ailleurs votre façon de structurer votre pensée, soignez-le.
On aimerait
- Pouvoir se connecter avec d'autres réseaux sociaux (LinkedIn, Xing etc).
- Pouvoir importer les CV Xing (Je pense aux utilisateurs Allemands, Suisses et autres chez qui ce réseau est plus populaire).
- Pouvoir indiquer une pondération sur les compétences: expert, utilisateur avancé, débutant, par exemple.
- Un CV Word sans tableau: c'est moins joli, mais les ATS (Applicant Tracking System: des automates de tri des CV) utilisés par les grandes entreprises ne savent pas lire les tableaux, et écartent ainsi d'excellents candidats sans états d'âme.
Donc un CV avec tableau, joli, pour le recruteur qui veut le télécharger depuis Doyoubuzz, et un autre sans tableau pour le candidat qui génère ce super CV et le dépose dans un ATS.
Le mot de la fin
Ce site m'a vraiment séduit. Par ses designs propres, sa simplicité d'utilisation et la puissance de ses fonctionnalités. Si vous disposez déjà de votre CV en ligne sur linkedIn ou Viadeo, il sera parfait pour créer sa version papier et une version en ligne élégante, qui élargira vote visibilité. Et les partenariats de doyoubuzz avec les grands noms du recrutement en ligne ne peuvent pas être mauvais pour votre recherche!
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